Samen bouwen aan een vitaal sociaal domein. Kwalitatief en financieel. Via training, coaching, advies en loopbaanontwikkeling, zowel individueel als collectief.
Nachtmerrie in het sociaal domein
Driekwart van de Nederlandse gemeenten worstelt al jaren met hun sociaal domein. Geld lekt weg, politiek-bestuurlijk is er onrust en managers en medewerkers lopen op het tandvlees. Een vicieuze cirkel die haast onmogelijk te doorbreken is. Gevolg? De kwetsbaarste burgers in de gemeente krijgen niet de hulp die ze nodig hebben. Een nachtmerrie voor jou als professional werkzaam in het sociaal domein.
Van nachtmerrie naar droom
Het scenario zoals hierboven geschetst komt je wellicht bekend voor. Het is tijd om daar verandering in aan te brengen. Jij wil aan de slag met de inwoners en voor de inwoners. Wij trainen jou en je collega’s binnen de gemeente om een succesvolle omslag te maken. Om processen zo in te richten dat er altijd controle is. Of het nu gaat om de financiën, leiderschap, samenwerking of gedrag: je bent in control. Zodra dit het geval is, ben je beter bestand tegen invloeden waar je minder grip op hebt. Je zult ook zien dat die invloeden minder grip op jou en daarmee op de organisatie krijgen. Meer plezier en vooral blije inwoners. Laten we daar vandaag mee beginnen.
Hoe gaan we te werk?
Je kunt ons vergelijken met een goede aannemer. We beginnen met een grondige analyse van wat jij en jouw organisatie echt nodig heeft. Daarover geven we een advies. Spreekt dit advies je aan, dan leggen we daarna een stevig fundament waarop we samen kunnen bouwen. Vervolgens komt pas het bouwwerk. Deze werkwijze wijkt sterk af van wat we in de praktijk meestal zien. Veel gemeenten zoeken naar een snelle oplossing; even een training hier en een advies daar. Maar daarmee pak je het probleem niet bij de bron aan. Het is alsof je eerst de doorweekte vloer gaat repareren en daarna pas constateert dat dit komt doordat het dak lek is.
Een vitaal sociaal domein dat staat als een huis
We staan naast je, stellen een aanpak op waarin rekening wordt gehouden met alle vitale onderdelen van het sociaal domein. Inhoud, proces, samenwerking, leiderschap, financiën en….gedrag. Want vooral gedrag bepaalt de verandering.
Contact
Een sociaal domein
dat staat als een huis